Cinco lições de carreira que as personagens de Orange is The New Black podem ensinar

1. Piper Chapman

A protagonista da série é presa por transportar drogas para a sua ex-namorada Alex Vause. O problema é que ela foi presa dez anos após o ocorrido, portanto isso nos ensina que as nossas decisões agora podem afetar todo o nosso futuro. Além disso, Piper fica sem comer por alguns dias por falar mal da cozinheira.Seja sempre profissional e deixe os comentários sobre seu chefe ou colegas de trabalho para serem falados com amigos.

 

2. Alex Vause

A ex-namorada de Piper tenta constantemente fazer com que a personagem volte a gostar dela e, eventualmente, ela consegue. Por mais que voltar com a sua ex traficante de drogas nem sempre seja a melhor escolha, podemos aprender que a persistência é a chave para conseguir aquilo que queremos. Não desista de alcançar os seus resultados até que todas as suas opções sejam esgotadas.

 

3. Red

Red ocupa a posição de líder da cozinha na 1° temporada e de líder da estufa na 2° exatamente por isso: ela sabe como ser uma boa líder. Red é atenciosa com a sua família e sabe dar às detentas exatamente o que elas precisam. Você também deve desenvolver as suas características de liderança se quiser ser bem-sucedido na empresa.

 

4. Taystee

Taystee tem um senso de humor infinito e parece radiar alegria por onde passa, apesar do clima pesado da prisão. Ser positivo é uma das coisas mais importantes que você deve fazer na sua vida profissional. Não desanimar, mesmo quando as coisas parecem ruins (como quando Taystee estava brigando com a sua melhor amiga, Pussey), é o melhor que você pode fazer.

 

5. Suzanne (Crazy Eyes)

Suzanne, mais conhecida como Crazy Eyes, é a personagem mais incompreendida da série. Apesar do seu comportamento peculiar, Suzanne é gentil, leal e se preocupa com todas as pessoas que se aproximam dela. A lição aqui é que você não deve julgar as pessoas, pois em algum ponto elas podem ser quem você precisa para dar um impulso na sua carreira.

 


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